從業道德行為及檢舉制度
本公司承諾秉持誠信從事所有營運活動，為落實誠信經營及道德行為準則精神，已建置檢舉管道，並對檢舉人採取匿名保護。當您發現東碱集團員工或任何代表東碱之相關人士，進行可疑的行為或可能違反公司的道德行為準則時，請告訴我們。
本公司依不同議題設置專責處理人員，處理摘要說明如下：
- 匿名檢舉：檢舉人應具名檢舉，如匿名檢舉，受理單位原則不予處理，惟所陳述之內容或所附之事證包含人、事、時、地、物等具體內容而認定有調查必要者，仍得分案處理作成紀錄，並列為內部檢討之參考。
- 檢舉人須提供足夠資訊（包含相關人員之姓名、職稱或單位、事件發生日期及內容說明等），以利受理單位查證。
- 本公司應以保密方式處理檢舉案件，並由獨立管道查證，全力保護檢舉人，檢舉人之身分將絕對保密。
- 檢舉人若為同仁者，本公司保證該同仁不會因檢舉而遭受不當之處置。
- 為維護檢舉案相對人之權利，避免其遭人挾怨報復，本公司應予相對人申訴之機會。
- 案件經查證屬實，將依法令及本公司相關規定處置；惟檢舉人有不實檢舉或捏造事證，一經查證者，除依公司人事規章進行懲處外，並應自負相關法律責任。
檢舉管道 請按「我要舉報」進行，謝謝
- 本報告為舉報東碱相關人員不當行為的網站，於本份報告裡所提交之訊息，將全部予以保密並直接交至東碱之管理高層。
- 通信地址：106 台北市大安區敦化南路二段 99 號 23 樓 檢舉專責委員會收
- 電子郵箱： whistleblower@sesoda.com.tw